«Krasny Kotelshchik» está ampliando su cooperación con las universidades líderes rusas

Los representantes de la fábrica de construcción de calderas de Taganrog (TKZ) «Krasny Kotelshchik», que entra en la composición de la compañía «Power Machines», han visitado la universidad politécnica de Tomsk, donde se reunieron con las estudiantes de la institución y sus profesores. Esta visita ha permitido apreciar el nivel de la enseñanza superior e identificar las áreas de cooperación de beneficio mutuo.

El viaje estaba compuesto de dos partes: participación en la feria de empleo y reunión con los estudiantes que se estudian en la cátedra de construcción de generadores de vapor e instalaciones de generadores de vapor, especializada para «Krasny Kotelshchik».

Los representantes de TKZ les habían contado a los estudiantes sobre el software actual utilizado en el diseño de equipos, prácticas básicas de la compañía en cuanto al personal y oportunidades de empleo para los graduados.

Un punto separado del orden del día fue la discusión de las posibilidades de los diseñadores de «Krasny Kotelshchik» para participar en los exámenes de fin de carrera y prácticas de los profesores de la universidad politécnica de Tomsk en la empresa de Taganrog.

Este es ya sexto viaje de los representantes de TKZ en las universidades principales de Rusia durante el año pasado. El objetivo principal de estas visitas es atraer en la empresa los cuadros jóvenes, especializados en la ingeniería.

Hoy ocho estudiantes de la universidad politécnica de Tomsk han expresado su deseo de venir a TKZ para pasar la práctica de invierno y de verano. Dependiendo de los resultados de la práctica, se considerará la posibilidad de su nuevo empleo en la empresa después de la graduación.

– El personal, capaz de crear productos innovadores de alta calidad, que están en demanda a una empresa en particular, que no siempre se pueden encontrar en el mercado laboral existente. La salida de esta situación es la activa participación en la preparación de los jóvenes especialistas en la universidad, – comenta la gerente del servicio HR Elena Soloviova. – Por lo tanto, estamos desarrollando la cooperación con las universidades principales, nos encontramos regularmente con los estudiantes y personal docente, buscamos nuevas maneras de interactuar. Confiamos en que, al participar en el proceso educativo, no sólo para elevar si nivel, sino también acortar el período de adaptación de los jóvenes diseñadores en nuestra empresa.